为从源头杜绝冬训中“装样子、走过场”等形式主义问题，团纪委提前介入、精准谋划，成立专项督导检查组，结合拉练方案细化制定《拉练监督清单》，围绕人员出勤、科目执行、装备规范、安全保障等6项关键指标建立动态管控台账，明确监督标尺、划定问责红线，确保监督有章可循、有据可依。
  拉练途中，督导组既当好“监督员”紧盯问题短板，又做好“护航员”保障训练安全，全程跟进徒步行军、战术演练等核心科目，创新推行“三查三纠”工作法精准发力：查装备携带规范度，重点纠治重形式、轻实效的表面化问题；查战术动作标准性，坚决纠治训练松散、应付了事的消极现象；查团队协作紧密性，严肃纠治责任缺失、担当不足的不良作风。通过跟班跟训、随机抽查、现场核实等方式，督导组对17名未按规定着装、4名战术配合失误人员当场指出问题、责令立即整改，形成“发现—整改—复核”的现场监督闭环。
   自2025年12月1日冬训启动以来，团纪委锚定团场大冬训重点任务，持续强化跟踪问效，累计开展检查抽查35次，查实多个连队人员不在岗问题。针对冬训中暴露的作风短板，专项开展连队、社区考勤纪律整治，通过实地查岗、核对记录等方式组织现场核查3次，精准排查考勤违规问题，累计通报违规人员35人次。同时，深化拓展作风建设“组合拳”，开展“庸懒散浮拖”专项排查，覆盖全团23个基层党组织，约谈提醒履职不力干部23人次；对14场会议实施实时监督，以监督实效推动作风建设走深走实、落地见效。
  一四四团党委常委、纪委书记张烨表示，严明的训练纪律是提升实战能力的关键，优良的作风建设是干事创业的根本保障。下一步，团纪委将健全“训练档案、作风画像、绩效评估”闭环机制，把干部职工冬训表现与评优评先、选拔任用直接挂钩，推动冬训中锤炼的纪律意识与实干精神切实转化为履职尽责的工作实效。