人社局2025年度政府信息公开工作年度报告

人社局2025年度政府信息公开工作年度报告

 

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）规定编制本报告。本报告所列数据的统计期限为2025年1月1日至2025年12月31日。

一、总体情况

2025年，我局深入贯彻落实《条例》和兵团、师市政务公开工作相关部署，坚持以人民为中心，深化便民服务理念，在信息公开工作中，结合人社工作实际，依法履行政府信息公开职责，持续推进政务公开工作制度化、规范化开展。

（一）主动公开

对照法定公开要求，通过石河子市人民政府门户网站及时有序公开政策文件、部门预决算信息等政府信息。围绕人社领域重大政策、热点问题，做好公开、解读，提升政策的可读性和传播力。本年度，在石河子市人民政府门户网站主动公开政府信息共386条。

（二）依申请公开

我局严格依法依规做好政府信息依申请公开答复，不断规范政府信息依申请公开办理程序，2025年共受理信息公开申请3件，全部为自然人申请，办结2件，结转下年度继续办理数1件，应对行政复议28件，无纠错。

（三）政府信息管理

我局切实履行主体责任，把政府门户网站作为政府信息公开第一平台，由专人负责政府平台的维护、发布等工作。健全政府信息公开制度体系，落实政府网站信息发布“三审三校”制度，杜绝涉密信息、违规信息上网，避免出现严重表述错误，及时、准确地公开政府信息，推进政务公开标准化、规范化建设。

（四）政府信息公开平台建设

本年度，我局高度重视政府信息公开平台建设，努力打造一个高效、透明、便捷的政务公开环境，严格按照政府网站集约化管理的规范要求建设，确保应有公开栏目不漏项。结合工作实际和群众需求，利用石河子人社微信公众号、抖音、今日头条等平台公开信息，为群众获取和查阅信息提供切实便利。

（五）监督保障

持续完善政府信息发布机制建设，严格落实“三审三校”制度，确保每条信息“经审批，可溯源”。积极配合政务公开部门和信息部门开展工作，参加上级部门组织的培训活动，保证政府信息公开目录管理系统运转正常有序，确保网站信息更新及时、栏目内容准确完整、格式符合规范。2025年本单位未发生因不履行政务公开义务而产生的责任追究情况。

 

 

 

 

二、 主动公开政府信息情况

第二十条第（一）项
信息内容	本年制发件数	本年废止件数	现行有效件数
规章	0	0	0
规范性文件	4	4	0
第二十条第（五）项
信息内容	本年处理决定数量
行政许可	53
第二十条第（六）项
信息内容	本年处理决定数量
行政处罚	39
行政强制	0
第二十条第（八）项
信息内容	本年收费金额（单位：元）
行政事业性收费	0

 

 

 

 

 

 

 

 

三、 收到和处理政府信息公开申请情况

（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和）			申请人情况
			自然人	法人或其他组织					总计
				商业企业	科研机构	社会公益组织	法律服务机构	其他
一、本年新收政府信息公开申请数量
二、上年结转政府信息公开申请数量
三、本年度办理结果	（一）予以公开
	（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形）		2						2
	（三）不予公开	1.属于国家秘密
		2.其他法律行政法规禁止公开
		3.危及“三安全一稳定”
		4.保护第三方合法权益
		5.属于三类内部事务信息
		6.属于四类过程性信息
		7.属于行政执法案卷
		8.属于行政查询事项
	（四）无法提供	1.本机关不掌握相关政府信息
		2.没有现成信息需要另行制作
		3.补正后申请内容仍不明确
	（五）不予处理	1.信访举报投诉类申请
		2.重复申请
		3.要求提供公开出版物
		4.无正当理由大量反复申请
		5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息
	其他处理	1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请	1						1
		2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请
		3.其他
	（七）总计		3						3
四、结转下年度继续办理

 

四、 政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果  维持

结果  纠正

其他  结果

尚未  审结

总计

结果维持

结果  纠正

其他  结果

尚未  审结

总计

28

28

9

9

40

40

 

五、 存在的主要问题及改进情况

　　（一）存在的问题

1．公开内容需要进一步深化。

2．宣传和引导工作需要进一步加强。社会公众对政府信息公开尚不熟悉，需要进一步加强宣传和引导工作。

3．长效工作机制建设需要进一步完善。公开信息在更新维护、文件报备、监督约束等方面需要进一步完善。

（二）应对措施

1．充实公开内容。探索建立深化政府信息公开内容的工作制度，确保“以公开为原则，以不公开为例外”原则落到实处。要进一步推进文件报备和完善依申请公开信息目录的工作，按照《中华人民共和国政府信息公开条例》的要求，主动把公众密切关注的政府信息编入信息公开目录。

2．加大普及宣传。充分利用网站、微信公众号等宣传媒体，加大宣传工作力度，扩大政府信息公开工作的知晓率。

3．建设长效工作机制。进一步健全政府信息公开内容审查和更新维护、考核评估、监督检查评议、培训宣传等工作制度，建立和完善信息公开审查制度，确保政府信息公开的各项工作落到实处。

六、其他需要报告的事项

依据《政府信息公开信息处理费管理办法》规定，本年度未收取政府信息处理费。

 

 

第八师人力资源和社会保障局

2026年3月3日